Nordic Walking Trainer: Gehalt und Stundenlohn

Die Frage, nach dem Gehalt eines Nordic Walking Trainer werden von verschiedenen Faktoren beeinflusst. Deshalb kann man das nicht pauschal beantworten. Auf jedem Fall öffnet sich dir, wenn du die Zusatzqualifikation erhältst, die Tür zu einem beliebten Breitensport, mit dessen Hilfe viele Menschen nicht nur einigen biomechanische Gesundheitsaspekte fördern, sondern auch Kontakte knüpfen.

Angestellt oder selbstständig

Zunächst steht dir die Entscheidung, ob du selbstständig oder in Anstellung arbeiten möchtest. Nach einer Fortbildung zum Nordic Walking Trainer kannst du beispielsweise in einem Sport-, Gesundheit oder Fitnesscenter sowie in einer Volkshochschule arbeiten.

Dort kannst du zusätzlich zu anderen Angeboten auch Nordic Walking Kurse halten. Eine Ausbildung im Fitnessbereich kann immer eine Möglichkeit sein, dein schon bestehendes Kursrepertoire zu erweitern. Die finanzielle Stabilität, die dir eine Festanstellung bietet, ermöglicht es dir, Gruppeneinheiten effektiv vorzubereiten. Beachten solltest du, dass ein wichtiger Teil des Trainings auch der soziale Faktor ist.

Für viele deiner Kunden wird das Training sein, sich mit Freunden in der freien Natur sportlich zu betätigen. Als selbstständiger Trainer im Gegensatz dazu hast du deutlich mehr Freiheiten. Du kannst zeitlich und örtlich flexibel arbeiten und bist bei der Gestaltung deiner Kurskonzepte komplett frei.

Regionalen Unterschiede

Je nachdem wo du wohnst, kann es zu Einkommensunterschieden kommen. Sowohl zwischen Stadt und dem ländlichen Raum als auch zwischen Ost- und Westdeutschland variieren Gehälter auch im Sport- bzw. Fitnessbereich.

Unterschiede zwischen den Geschlechtern

In der Bezahlung kann es auch immer noch zu Unterschieden zwischen den Geschlechtern kommen. Mit einer anerkannten Lizenz, einer qualitativ hochwertigen Ausbildung und effektiven Training, kannst du aber sowohl das Vertrauen deiner Kunden als auch deiner Arbeitgeber gewinnen und schon bald beliebte Kurse anbieten

Was heißt das für Dich?

In jedem Fall sollte dir bewusst sein, dass du bei der Frage deine persönliche Situation berücksichtigen musst. Solltest du dich selbstständig machen, musst du zunächst einen Stundensatz berechnen, den du deinen zukünftigen Kunden für die Kurse berechnest. Bedenke dabei, dass es auf Dauer nichts bringt, durch einen niedrigen Stundensatz bessere Preise anbieten zu können als die Konkurrenz. Zunächst führt das vielleicht zu neuen Kunden, langfristig wirst du jedoch erkennen, dass deine Arbeitslast nicht mit deinem Gewinn übereinstimmt. Daraufhin sinken deine Motivation und deine Arbeitsleistung.  Wenn du allerdings systematisch konzipierte Kurse anbietest, das nötige Know-how hast, alle Techniken zu vermitteln und deinen Kursteilnehmern den nötigen Raum gibst, sich im Grünen frei zu entfalten, kommen deine Kunden sicherlich gerne wieder.

Auch als angestellter Beckenbodentrainer solltest du eine ähnliche Rechnung aufstellen und nach einer Stelle suchen, die deine Kosten deckt und dich in die Lage versetzt, dein Leben zu finanzieren. Auch als Angestellter, der Vollzeit arbeitet, solltest du immer wissen, was deine Einnahmen und Ausgaben sind und wie viel Geld du wofür ausgeben kannst. Du wirst immerhin viel Arbeit in deine Ausbildung zum Nordic Walking Trainer stecken und das sollte sich für dich auch lohnen und deinem Arbeitgeber bewusst sein.

Die Entscheidung, dich weiterzubilden und eine Zusatzqualifikation als Nordic Walking Trainer zu erhalten, ist eine Investition in deine Zukunft. Du erweiterst dein Kursrepertoire und baust einen größeren Kundenstamm auf. Nach Erhalt deiner Lizenz – sobald du die praktische Lehrprobe bestanden hast – kannst du direkt mit deiner neuen Karriere anfangen.